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LES MOYENS DE NOTRE ACTION
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S'organiser pour mieux servir Les collaborateurs de l'association apportent leurs aptitudes et leurs compétences professionnelles comme leurs capacités à rencontrer l'autre, notamment dans sa différence et dans ses besoins. Conscients des responsabilités inhérentes à leur mission éducative, ils inscrivent leurs actions dans un travail d'équipe et bénéficient d'une large délégation. L'association offre à chacun d'eux une écoute, une aide au changement et au perfectionnement, en proposant par exemple des évolutions de carrières et en facilitant l'accès à des formations diplômantes. Sous la responsabilité du Conseil d'administration, la direction générale est garante de la mise en œuvre des objectifs de l'association. Assistée dans ses prises de décision par un comité de direction, instance de veille stratégique et de conseil, elle est responsable de la bonne marche et de la coordination des établissements. Investis d'une grande autonomie, les directeurs d'établissements, assistés de leurs chefs de service, sont responsables du développement des projets, de la gestion des ressources humaines, de la gestion et de l'animation des établissements. Le Conseil d'administration élabore les orientations et définit les actions à mener. Il délibère sur les moyens proposés par la direction générale et en contrôle l'exécution. L'Assemblée générale des membres est la première
instance délibérante. Elle entend les rapports sur
la gestion, examine les comptes de chaque exercice comptable et
se prononce sur la situation morale de l'association. Elle élit
les membres du Conseil d'administration.
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